Отличие социального контракта от пособий состоит в том, что он помогает вам перейти на самообеспечение. Выплаты следует использовать по назначению. Так, контракт на обучение с последующим трудоустройством обязует вас выйти на работу.
В рамках социального контракта вы можете использовать средства на профессиональное обучение, поиск работы или открытие собственного бизнеса. Кроме того, помощь можно направить на покупку товаров первой необходимости, лекарств, обуви и одежды, а также на лечение, школьные товары и услуги образования.
Размер выплаты в социальном контракте зависит от условий в вашем регионе. И недавно внесенные изменения дополнили возможности использования средств. Теперь вы можете направить их на покупку одежды, обуви и школьных товаров для детей. При открытии ИП также можно использовать средства на расходные материалы и аренду.
Правила трудоустройства для граждан с социальным контрактом также упростились. Если не требуется стажировка, вы можете сразу оформиться на работу.
Важно помнить, что деньги, полученные по социальному контракту, должны быть использованы только на выполнение обязательств. Для подтверждения целевого использования предоставляются товарные и кассовые чеки, договоры и другие документы.